河北石家庄:精神文明建设结硕果
河北石家庄:精神文明建设结硕果
河北石家庄:精神文明建设结硕果随着京津冀协同发展战略向纵深推进,河北凭借不断勃发的(de)新兴产业与(yǔ)持续释放的政策红利,逐渐缓解人口净流出状态,近年来,河北籍人才(réncái)从京津等地回流现象愈加明显。
5月26日下午,河北省邦田(tián)农业服务有限公司负责人(fùzérén)姬京建(左)到石家庄市藁城区一处蔬菜基地查看蔬菜长势,为后期收购做(zuò)准备。 河北日报见习记者 冯依凡摄
他们带着丰富的(de)经验、先进的技术与优质的项目从京津(jīngjīn)归来,成了乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者(kāituòzhě)。近日,记者走近这些归乡人,感受他们为家乡发展注入的全新活力。
他从(cóng)新发地走到田间地头
5月22日17时50分许(fēnxǔ),随着当天美团优选竞价系统(xìtǒng)关闭,来自邢台市新河县的河北省邦田农业服务有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单(dìngdān)。
公司负责人(fùzérén)姬京建,这位从北京新发地(fādì)走出的职业经理人,如今成了家乡农产品出村进城的“数字推手”。
手机一响,千单起步。姬京建(jījīngjiàn)说,他看着家乡的秋葵、黄瓜、鲜食玉米、红薯、芦笋等农产品搭上电商快车,比当年在北京新发地过手数千吨(shùqiāndūn)蔬菜水果(shūcàishuǐguǒ)还有成就感。
2010年,从北京一所大学企业管理专业毕业后,姬京建就想回到家乡新河县仁让里乡雅家寨村,但回乡干什么、怎么干,没有想好,自然(zìrán)也没得到家人的支持。2015年,在换了几份工作后,他(tā)来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司(gōngsī)工作,正式进入农产品行当,并(bìng)一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值(zhèngzhí)事业上升期的他,突然决定“打包(dǎbāo)”几年的市场笔记回乡。
同事、同学(tóngxué)、亲友纷纷来问:“为什么?”
“当年离乡是追梦,现在回乡是解题。”姬京建说,当时的新河县,葡萄、包菜、红薯等农产品(nóngchǎnpǐn)种植有了(le)一定的规模,但销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好(bùhǎo)”的怪圈。
眼见村里种田人的(de)年龄越来越大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少(yuèláiyuèshǎo)。姬京建自信地认为,在新发地磨砺多年,自己熟知各级农产品的销售网络,更对哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌,回到家乡(jiāxiāng)肯定(kěndìng)能大展身手。
在县乡政府的支持下,姬京建成立河北省邦田农业服务有限公司,抓紧(zhuājǐn)流转土地,扩大红薯种植规模,引入鲜食玉米……但很快,离乡多年(duōnián)的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统农业观念重,跟不上一些(yīxiē)农田管理新想法、新理念,第一年地里收成并(bìng)不理想。
分析总结后(hòu),姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司种植红薯和鲜食玉米,另一方面为家乡引入蟠桃(pántáo)、秋葵等差异化品种,用新品种推广新的管理理念,增加(zēngjiā)土地产值。
从北京辞职时,姬京建(jījīngjiàn)已经意识到线上销售对农产品市场(shìchǎng)带来的变革,不能像以往那样守着农产品等买家。他(tā)要带着家乡农产品“触网”。
经过多家对比后(hòu),邦田农业成为美团优选在新河县的第一家(dìyījiā)线上供货商,开展地头直销、产地直供(zhígōng)、物流配送等业务,构建农产品产销对接新渠道。
为了提高发货效率,姬京建在石家庄市藁城区租赁仓库,专门进行农产品的分拣(fēnjiǎn)、分级、打包,与美团(měituán)优选石家庄中心仓只有一路之隔。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品,都会从地头(dìtóu)直接(zhíjiē)拉到这里,运往各地的餐桌。
根据美团(měituán)优选统计,今年(jīnnián)1至4月,姬京建通过美团优选帮助新河县(xīnhéxiàn)等地共卖出约40万单农产品,市场触达全国多个(duōgè)省份。姬京建成了家乡名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食玉米等种植面积也稳定下来。
而最让这位“带货王”得意的是,自己给家乡培养出了带头人(dàitóurén)。
这两年,先于姬京建回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司(gōngsī)土地托管、种苗技术开发等工作(gōngzuò)。
“过去总想着怎么把农产品卖出去,现在要琢磨怎样让更(gèng)多的年轻人留下来。”姬京建说,公司注册了“姬鲜生(jīxiānshēng)”农产品品牌,还(hái)将引入“南果北种”项目。他希望(xīwàng)通过品牌化运营,既带动更多村民致富,也吸引更多有知识、懂(dǒng)科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业。
正聊着,手机提示音响起,一条微信消息传来:“姬总(zǒng),我这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能(bùnéng)养肉牛?”
“这不(bù),新的(de)订单又来了。”姬京建笑着说,产业有了,还愁人不回来?
5月26日下午,怡享(河北)智能科技有限公司(yǒuxiàngōngsī)总经理张亮(左)在深圳考察(kǎochá)完几家自动化设备制造企业后,抓紧与同事(tóngshì)商讨订购计划。受访者供图
他把公司发展(fāzhǎn)重心向河北转移
刚参加完人工智能展览会,又到(dào)几家自动化设备制造企业考察,并初步达成采购(cǎigòu)协议。5月24日,在深圳出差的怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程(xíngchéng)安排得满满当当。
时间不等人。2023年底落地邯郸·中关村信息(xìnxī)谷创新(chuàngxīn)中心后,怡享科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮忙着到各地参加展会、洽谈业务,了解行业动态,寻找(xúnzhǎo)市场机会。
“人工智能迭代速度远超想象,我们抓紧更新升级生产线(shēngchǎnxiàn)和产品(chǎnpǐn)功能。新采购(cǎigòu)的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮说。
10年前,张亮离开家乡衡水,到北京打拼(dǎpīn),创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发、生产及服务(fúwù)的公司。
从(cóng)“喂养刚需”到“情感消费”,宠(chǒng)物经济方兴未艾,相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器,主打可以一机解决浮毛、异味(yìwèi)等问题,受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地。
在细分赛道上发展得越来越好,怡享科技找(zhǎo)工厂代工生产(shēngchǎn)的模式已经满足不了(bùliǎo)生产需求,还时不时出现质量问题。张亮决定把业务往京外转移。
他首先把目光投向河北。“‘京津研发、河北转化’的协同模式愈发成熟。河北场景(chǎngjǐng)资源丰富、产业技术完备,正好可以作为我们的生产(shēngchǎn)基地(jīdì)和销售市场。”张亮说。
5月23日,邯郸·中关村信息(xìnxī)谷创新中心(zhōngxīn)怡享科技生产车间,生产线正在高速运转,加紧赶制1000台宠物空气净化器订单。
有了自己的生产车间,所有产品质量,张亮都严格把控。现在,网络(wǎngluò)直播成为怡享科技主要的销售渠道(qúdào),每月有上千台组装好的宠物空气净化器从(cóng)这里发往全国(quánguó)各地。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。
生产蒸蒸日上,张亮开始琢磨着降成本(chéngběn):生产过程中会产生大量废料,如果将它们利用(lìyòng)起来,肯定能节省不少。
说干就干,张亮带领(dàilǐng)团队扎进实验室,一遍(yībiàn)遍试验、一遍遍论证,终于找到了(le)废料(fèiliào)再利用的方法。将废料打成粉末,过筛、除杂,用提纯后的废料生产出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率提升了30%。
“我们正在建一个无尘车间。机械臂灵活起落,智能搬运车来回穿梭,在无尘车间生产出的产品(chǎnpǐn),磨损率能降到1%以下,生产效率则(zé)会大大提高。”张亮说,他们的产品在河北销售市场逐渐打开局面,接下来公司(gōngsī)将扩大生产规模,把发展重心向河北转移(zhuǎnyí),努力(nǔlì)扩大企业品牌影响力。
成立自己的创新工作室(gōngzuòshì)
他从(cóng)程序员成长为研发负责人
冲刺!冲刺!5月24日,距离数字组织(zǔzhī)管理工具“贝贝(bèibèi)平台”2.0+版本上市还有5天。
这天是周六,但河北神玥软件科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午刚结束对项目经理的新品培训,下午又跟(gēn)研发人员(rényuán)反复核对新品的优化(yōuhuà)细节。
回顾过往,于鹏的职业生涯与神玥软件(ruǎnjiàn)在(zài)北京、石家庄的发展同频共振。
2011年7月(yuè),他从北京一所大学毕业后,进入神玥软件(ruǎnjiàn)的前身北京安泰伟奥信息技术有限公司,主要从事公积金软件开发工作。
4个月后,在石家庄招商引资(zhāoshāngyǐnzī)政策的吸引下,本就是石家庄人的董事长决定,派研发团队作为“先头部队”迁往(qiānwǎng)石家庄。同样(tóngyàng)来自石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业。
于鹏知道,公司最初考虑到石家庄发展的(de)另外一个原因,是为了降低人力成本。但没想到,无论是(wúlùnshì)公司还是(háishì)他,都在这里收获了远超预期的发展。
政府(zhèngfǔ)协调办公场地和员工宿舍,帮忙对接项目,石家庄的诚意(chéngyì)让这支归乡的团队迅速扎根。
2015年(nián),在石家庄市鹿泉区政府的支持下,神玥软件在光谷科技园建起两栋办公楼,有了自己(zìjǐ)的员工宿舍和食堂(shítáng),并成为园区里首个投入运营的企业。
彼时的光谷(guānggǔ)科技园,周边(zhōubiān)多是庄稼地和土路,生活配套设施匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄的通勤也(yě)远没有如今便利。但已经从程序员做到开发经理的于鹏,却坚信“回来”这个选择是对的。
事实印证了他的(de)判断。在(zài)(zài)政府的牵线搭桥下,神玥软件很快在河北打开了市场。石家庄人才(réncái)服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”,都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。
不知不觉中,周边入驻(rùzhù)的企业越来越多,鹿泉(lùquán)区成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户解释的地理位置(dìlǐwèizhì),如今已成为行业标杆的代名词。
成长为国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件,业务范围也从京津冀(jīngjīnjì)拓展到了全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都(chéngdū)、武汉、西安、乌鲁木齐等(děng)地设有分公司或办事处,拥有员工近1400人。
伴随公司发展,于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理(fùzǒngjīnglǐ)、集团产品总监,升任(shēngrèn)集团分管研发的副总经理。
2021年,于鹏创新工作室成立了。随后几年,他带领团队新研发出一套软件开发工具,可以通过资源配置实现快速开发,打破了传统开发模式对(duì)人力的依赖,大大降低(dàdàjiàngdī)了开发成本(kāifāchéngběn),缩短了开发周期。
“石家庄总部负责研发,北京子公司负责市场开拓、客户关系管理。我还会随时把行业(hángyè)新动态(dòngtài)分享给河北工业大学的(de)学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师,他(tā)坚信(jiānxìn),借助三地的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡)
从人才流动中感受(gǎnshòu)协同发展活力
谁不说自己的(de)家乡好?但采访中,记者总要问受访者这样的问题:为什么(wèishénme)要回来?除去难舍的乡情,还有没有其他理由?
答案五花八门。有的看中(kànzhòng)在家乡创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展潜力,还有的希望用自己(zìjǐ)的长板为(wèi)家乡补上发展的短板。无论哪一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也有发展的新气象(xīnqìxiàng)。
曾经,由于京津地区经济发达、机会众多,河北大量人才外流。如今,随着京津冀协同发展战略不断向纵深推进,河北积极承接京津产业转移(zhuǎnyí),大力发展新兴产业(xīnxīngchǎnyè),政策红利不断释放(shìfàng)。2024年,河北省经济增速更是在(zài)京津冀地区居首位。
昔日的(de)人才流出地用(yòng)硬核实力向河北老乡(lǎoxiāng)发出返乡邀请,邀请他们把此前在京津积累的经验、技术和资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。
一次次双向奔赴(bēnfù)中,人才要素流动迸发出强劲的协同发展活力。
交通网络的(de)完善,让“双城生活同城化”成为现实;产业的协同互补,为人才提供了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地政府积极作为,用好(hǎo)机遇、好政策、好环境,为归乡(guīxiāng)人才提供施展抱负的舞台。
这些归乡人才,不仅带来了(le)新(xīn)的(de)理念和思路,还带动了产业升级,创造了就业机会(jiùyèjīhuì),吸引(xīyǐn)着更多年轻人返乡创业,形成良性循环。他们用实际行动证明,在家乡同样可以追逐梦想、实现价值,而家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机。(河北日报记者 宋 平 贾 楠)
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随着京津冀协同发展战略向纵深推进,河北凭借不断勃发的(de)新兴产业与(yǔ)持续释放的政策红利,逐渐缓解人口净流出状态,近年来,河北籍人才(réncái)从京津等地回流现象愈加明显。
5月26日下午,河北省邦田(tián)农业服务有限公司负责人(fùzérén)姬京建(左)到石家庄市藁城区一处蔬菜基地查看蔬菜长势,为后期收购做(zuò)准备。 河北日报见习记者 冯依凡摄
他们带着丰富的(de)经验、先进的技术与优质的项目从京津(jīngjīn)归来,成了乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者(kāituòzhě)。近日,记者走近这些归乡人,感受他们为家乡发展注入的全新活力。
他从(cóng)新发地走到田间地头
5月22日17时50分许(fēnxǔ),随着当天美团优选竞价系统(xìtǒng)关闭,来自邢台市新河县的河北省邦田农业服务有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单(dìngdān)。
公司负责人(fùzérén)姬京建,这位从北京新发地(fādì)走出的职业经理人,如今成了家乡农产品出村进城的“数字推手”。
手机一响,千单起步。姬京建(jījīngjiàn)说,他看着家乡的秋葵、黄瓜、鲜食玉米、红薯、芦笋等农产品搭上电商快车,比当年在北京新发地过手数千吨(shùqiāndūn)蔬菜水果(shūcàishuǐguǒ)还有成就感。
2010年,从北京一所大学企业管理专业毕业后,姬京建就想回到家乡新河县仁让里乡雅家寨村,但回乡干什么、怎么干,没有想好,自然(zìrán)也没得到家人的支持。2015年,在换了几份工作后,他(tā)来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司(gōngsī)工作,正式进入农产品行当,并(bìng)一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值(zhèngzhí)事业上升期的他,突然决定“打包(dǎbāo)”几年的市场笔记回乡。
同事、同学(tóngxué)、亲友纷纷来问:“为什么?”
“当年离乡是追梦,现在回乡是解题。”姬京建说,当时的新河县,葡萄、包菜、红薯等农产品(nóngchǎnpǐn)种植有了(le)一定的规模,但销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好(bùhǎo)”的怪圈。
眼见村里种田人的(de)年龄越来越大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少(yuèláiyuèshǎo)。姬京建自信地认为,在新发地磨砺多年,自己熟知各级农产品的销售网络,更对哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌,回到家乡(jiāxiāng)肯定(kěndìng)能大展身手。
在县乡政府的支持下,姬京建成立河北省邦田农业服务有限公司,抓紧(zhuājǐn)流转土地,扩大红薯种植规模,引入鲜食玉米……但很快,离乡多年(duōnián)的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统农业观念重,跟不上一些(yīxiē)农田管理新想法、新理念,第一年地里收成并(bìng)不理想。
分析总结后(hòu),姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司种植红薯和鲜食玉米,另一方面为家乡引入蟠桃(pántáo)、秋葵等差异化品种,用新品种推广新的管理理念,增加(zēngjiā)土地产值。
从北京辞职时,姬京建(jījīngjiàn)已经意识到线上销售对农产品市场(shìchǎng)带来的变革,不能像以往那样守着农产品等买家。他(tā)要带着家乡农产品“触网”。
经过多家对比后(hòu),邦田农业成为美团优选在新河县的第一家(dìyījiā)线上供货商,开展地头直销、产地直供(zhígōng)、物流配送等业务,构建农产品产销对接新渠道。
为了提高发货效率,姬京建在石家庄市藁城区租赁仓库,专门进行农产品的分拣(fēnjiǎn)、分级、打包,与美团(měituán)优选石家庄中心仓只有一路之隔。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品,都会从地头(dìtóu)直接(zhíjiē)拉到这里,运往各地的餐桌。
根据美团(měituán)优选统计,今年(jīnnián)1至4月,姬京建通过美团优选帮助新河县(xīnhéxiàn)等地共卖出约40万单农产品,市场触达全国多个(duōgè)省份。姬京建成了家乡名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食玉米等种植面积也稳定下来。
而最让这位“带货王”得意的是,自己给家乡培养出了带头人(dàitóurén)。
这两年,先于姬京建回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司(gōngsī)土地托管、种苗技术开发等工作(gōngzuò)。
“过去总想着怎么把农产品卖出去,现在要琢磨怎样让更(gèng)多的年轻人留下来。”姬京建说,公司注册了“姬鲜生(jīxiānshēng)”农产品品牌,还(hái)将引入“南果北种”项目。他希望(xīwàng)通过品牌化运营,既带动更多村民致富,也吸引更多有知识、懂(dǒng)科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业。
正聊着,手机提示音响起,一条微信消息传来:“姬总(zǒng),我这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能(bùnéng)养肉牛?”
“这不(bù),新的(de)订单又来了。”姬京建笑着说,产业有了,还愁人不回来?
5月26日下午,怡享(河北)智能科技有限公司(yǒuxiàngōngsī)总经理张亮(左)在深圳考察(kǎochá)完几家自动化设备制造企业后,抓紧与同事(tóngshì)商讨订购计划。受访者供图
他把公司发展(fāzhǎn)重心向河北转移
刚参加完人工智能展览会,又到(dào)几家自动化设备制造企业考察,并初步达成采购(cǎigòu)协议。5月24日,在深圳出差的怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程(xíngchéng)安排得满满当当。
时间不等人。2023年底落地邯郸·中关村信息(xìnxī)谷创新(chuàngxīn)中心后,怡享科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮忙着到各地参加展会、洽谈业务,了解行业动态,寻找(xúnzhǎo)市场机会。
“人工智能迭代速度远超想象,我们抓紧更新升级生产线(shēngchǎnxiàn)和产品(chǎnpǐn)功能。新采购(cǎigòu)的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮说。
10年前,张亮离开家乡衡水,到北京打拼(dǎpīn),创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发、生产及服务(fúwù)的公司。
从(cóng)“喂养刚需”到“情感消费”,宠(chǒng)物经济方兴未艾,相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器,主打可以一机解决浮毛、异味(yìwèi)等问题,受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地。
在细分赛道上发展得越来越好,怡享科技找(zhǎo)工厂代工生产(shēngchǎn)的模式已经满足不了(bùliǎo)生产需求,还时不时出现质量问题。张亮决定把业务往京外转移。
他首先把目光投向河北。“‘京津研发、河北转化’的协同模式愈发成熟。河北场景(chǎngjǐng)资源丰富、产业技术完备,正好可以作为我们的生产(shēngchǎn)基地(jīdì)和销售市场。”张亮说。
5月23日,邯郸·中关村信息(xìnxī)谷创新中心(zhōngxīn)怡享科技生产车间,生产线正在高速运转,加紧赶制1000台宠物空气净化器订单。
有了自己的生产车间,所有产品质量,张亮都严格把控。现在,网络(wǎngluò)直播成为怡享科技主要的销售渠道(qúdào),每月有上千台组装好的宠物空气净化器从(cóng)这里发往全国(quánguó)各地。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。
生产蒸蒸日上,张亮开始琢磨着降成本(chéngběn):生产过程中会产生大量废料,如果将它们利用(lìyòng)起来,肯定能节省不少。
说干就干,张亮带领(dàilǐng)团队扎进实验室,一遍(yībiàn)遍试验、一遍遍论证,终于找到了(le)废料(fèiliào)再利用的方法。将废料打成粉末,过筛、除杂,用提纯后的废料生产出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率提升了30%。
“我们正在建一个无尘车间。机械臂灵活起落,智能搬运车来回穿梭,在无尘车间生产出的产品(chǎnpǐn),磨损率能降到1%以下,生产效率则(zé)会大大提高。”张亮说,他们的产品在河北销售市场逐渐打开局面,接下来公司(gōngsī)将扩大生产规模,把发展重心向河北转移(zhuǎnyí),努力(nǔlì)扩大企业品牌影响力。
成立自己的创新工作室(gōngzuòshì)
他从(cóng)程序员成长为研发负责人
冲刺!冲刺!5月24日,距离数字组织(zǔzhī)管理工具“贝贝(bèibèi)平台”2.0+版本上市还有5天。
这天是周六,但河北神玥软件科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午刚结束对项目经理的新品培训,下午又跟(gēn)研发人员(rényuán)反复核对新品的优化(yōuhuà)细节。
回顾过往,于鹏的职业生涯与神玥软件(ruǎnjiàn)在(zài)北京、石家庄的发展同频共振。
2011年7月(yuè),他从北京一所大学毕业后,进入神玥软件(ruǎnjiàn)的前身北京安泰伟奥信息技术有限公司,主要从事公积金软件开发工作。
4个月后,在石家庄招商引资(zhāoshāngyǐnzī)政策的吸引下,本就是石家庄人的董事长决定,派研发团队作为“先头部队”迁往(qiānwǎng)石家庄。同样(tóngyàng)来自石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业。
于鹏知道,公司最初考虑到石家庄发展的(de)另外一个原因,是为了降低人力成本。但没想到,无论是(wúlùnshì)公司还是(háishì)他,都在这里收获了远超预期的发展。
政府(zhèngfǔ)协调办公场地和员工宿舍,帮忙对接项目,石家庄的诚意(chéngyì)让这支归乡的团队迅速扎根。
2015年(nián),在石家庄市鹿泉区政府的支持下,神玥软件在光谷科技园建起两栋办公楼,有了自己(zìjǐ)的员工宿舍和食堂(shítáng),并成为园区里首个投入运营的企业。
彼时的光谷(guānggǔ)科技园,周边(zhōubiān)多是庄稼地和土路,生活配套设施匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄的通勤也(yě)远没有如今便利。但已经从程序员做到开发经理的于鹏,却坚信“回来”这个选择是对的。
事实印证了他的(de)判断。在(zài)(zài)政府的牵线搭桥下,神玥软件很快在河北打开了市场。石家庄人才(réncái)服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”,都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。
不知不觉中,周边入驻(rùzhù)的企业越来越多,鹿泉(lùquán)区成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户解释的地理位置(dìlǐwèizhì),如今已成为行业标杆的代名词。
成长为国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件,业务范围也从京津冀(jīngjīnjì)拓展到了全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都(chéngdū)、武汉、西安、乌鲁木齐等(děng)地设有分公司或办事处,拥有员工近1400人。
伴随公司发展,于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理(fùzǒngjīnglǐ)、集团产品总监,升任(shēngrèn)集团分管研发的副总经理。
2021年,于鹏创新工作室成立了。随后几年,他带领团队新研发出一套软件开发工具,可以通过资源配置实现快速开发,打破了传统开发模式对(duì)人力的依赖,大大降低(dàdàjiàngdī)了开发成本(kāifāchéngběn),缩短了开发周期。
“石家庄总部负责研发,北京子公司负责市场开拓、客户关系管理。我还会随时把行业(hángyè)新动态(dòngtài)分享给河北工业大学的(de)学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师,他(tā)坚信(jiānxìn),借助三地的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡)
从人才流动中感受(gǎnshòu)协同发展活力
谁不说自己的(de)家乡好?但采访中,记者总要问受访者这样的问题:为什么(wèishénme)要回来?除去难舍的乡情,还有没有其他理由?
答案五花八门。有的看中(kànzhòng)在家乡创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展潜力,还有的希望用自己(zìjǐ)的长板为(wèi)家乡补上发展的短板。无论哪一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也有发展的新气象(xīnqìxiàng)。
曾经,由于京津地区经济发达、机会众多,河北大量人才外流。如今,随着京津冀协同发展战略不断向纵深推进,河北积极承接京津产业转移(zhuǎnyí),大力发展新兴产业(xīnxīngchǎnyè),政策红利不断释放(shìfàng)。2024年,河北省经济增速更是在(zài)京津冀地区居首位。
昔日的(de)人才流出地用(yòng)硬核实力向河北老乡(lǎoxiāng)发出返乡邀请,邀请他们把此前在京津积累的经验、技术和资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。
一次次双向奔赴(bēnfù)中,人才要素流动迸发出强劲的协同发展活力。
交通网络的(de)完善,让“双城生活同城化”成为现实;产业的协同互补,为人才提供了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地政府积极作为,用好(hǎo)机遇、好政策、好环境,为归乡(guīxiāng)人才提供施展抱负的舞台。
这些归乡人才,不仅带来了(le)新(xīn)的(de)理念和思路,还带动了产业升级,创造了就业机会(jiùyèjīhuì),吸引(xīyǐn)着更多年轻人返乡创业,形成良性循环。他们用实际行动证明,在家乡同样可以追逐梦想、实现价值,而家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机。(河北日报记者 宋 平 贾 楠)
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