山东枣庄将启动第二个“鲁班工匠日”活动

6月6日，记者从山东省枣庄市(zǎozhuāngshì)人民政府新闻办发布会获悉，枣庄市劳模工匠选树培育暨第二个“鲁班工匠日”活动即将启动(qǐdòng)。 据枣庄市总工会(zǒnggōnghuì)副主席徐婷介绍，今年，枣庄市圆满完成劳动模范和先进(xiānjìn)工作者(gōngzuòzhě)选树工作。市总工会严格遵循既定范围、名额(míngé)、条件和程序，经层层选拔，共表彰197名劳动模范和先进工作者。此次选树呈现三大特点：一是覆盖广泛，涉及近40个行业领域；二是向基层一线和专业技术领域倾斜，企业职工(zhígōng)中一线职工和专业技术人员占比65.6%；三是聚焦现代化强市(qiángshì)建设(jiànshè)，“6+3”现代产业人选占69.7%。 自2023年市委、市政府发出打造“工匠之(zhī)城”动员令后，市总工会积极行动，成效显著。推动设立每年6月11日为“鲁班工匠日”，开展系列活动营造尊崇工匠氛围；创新评选模式，打造130余个工匠品牌，培育(péiyù)1470名(míng)各类工匠；成立多个(duōgè)联盟，实施“未来工匠”培育计划，构建起良好的工匠培养(péiyǎng)梯次格局。 接下来，枣庄市将围绕以下三个方面，结合实际开展庆祝(qìngzhù)活动： 培育匠人。按照基层推荐、初评、专家评审、实地考察、会议研究、公示公布等主要程序，对枣庄市(shì)第八届“鲁班工匠(gōngjiàng)(gōngjiàng)”、第三届(dìsānjiè)“枣庄手造工匠”开展培育工作，进一步打造工匠矩阵，扩大覆盖面和(hé)影响力。开展工匠人才创新工作室(gōngzuòshì)结对共建活动(huódòng)，根据行业特点和企业需求，重点组织非公企业工匠人才创新工作室与省市级劳模和工匠人才创新工作室结对共建，促进交流合作，引导企业加大工匠培育力度。市区联动、阶梯培育，“鲁班工匠日”前夕，市、区工会分别开展工匠或“未来工匠”培育、职工职业技能(zhíyèjìnéng)大赛等工作，进一步夯实工匠培育基础，造就更多(duō)高技能工匠人才。 礼遇匠才。开展工匠(gōngjiàng)专题疗休养活动，让工匠放松身心，促进交流合作(hézuò)。各级工会为(wèi)工匠家庭(jiātíng)拍摄“全家福”，并送上《致全市工匠的一封信》，体现对工匠及其家庭的崇高敬意和衷心感谢。在市级主流媒体对工匠事迹、创新团队、创新成果等(děng)持续宣传，营造尊重工匠、学习工匠的浓厚氛围。 传承匠技。开展“劳模(láomó)工匠助企行”暨工匠创新主题(zhǔtí)交流活动，拟邀请“人民工匠”许振超和(hé)省内(shěngnèi)部分工匠分享成长历程。弘扬工匠精神(jīngshén)、传承鲁班技艺。鲁班纪念馆提升改造工程得到了省总工会的政策支持和资金扶持，组织工匠代表(dàibiǎo)参加鲁班纪念馆焕新开放活动，增强工匠人才传承匠心匠技的责任感和广大职工群众技能报国的使命感。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 陈国欣）